Guiamos nuestro día a día bajo cuatro pilares que fortalecen nuestras raíces:

• Respeto mutuo: Valoramos las diferencias y promovemos el buen trato entre todos.

• Empatía: Escuchamos y comprendemos las realidades de los demás.

• Resolución Pacífica: Frente a un conflicto, dialogamos para encontrar soluciones de manera conjunta.

• Responsabilidad: Cada integrante de la comunidad cuida sus acciones y su entorno escolar.

• De los Estudiantes: Tienen derecho a aprender en un ambiente seguro y sin discriminación; tienen el deber de respetar a sus compañeros, profesores y las normas de aula.

• De los Apoderados: Tienen derecho a ser informados sobre el progreso y bienestar de sus hijos; tienen el deber de comprometerse con el proyecto educativo y asistir a los llamados del colegio.

El colegio cuenta con rutas claras e inmediatas de acción ante situaciones de riesgo:

• Prevención del Maltrato y Ciberacoso: Cero tolerancia a la violencia física, verbal o digital. Se activan mediaciones y apoyos sicológicos inmediatos.

• Ruta del Conflicto: Ante un problema, el primer canal es el Profesor(a) Jefe. Si la situación lo requiere, se deriva al Equipo de Convivencia Escolar y Dirección.

• Medidas Pedagógicas y Formativas: Buscamos que cada falta sea una oportunidad de aprendizaje, aplicando medidas proporcionales, justas y que reparen el daño causado.

• Paso 1: Profesor/a Jefe o de Asignatura: Primer canal obligatorio para dudas de aula, notas o tareas cotidianas. Si no hay solución, avanza al siguiente nivel.

• Paso 2: Orientadora o Inspectoría: Instancia para la mediación de conflictos entre estudiantes, problemas de convivencia general o apelaciones disciplinarias.

• Paso 3: UTP- Dirección : La instancia resolutiva final del colegio. Al estar unificados ambos roles, aquí se evalúan y resuelven de forma definitiva tanto los casos de extrema gravedad o institucionales, como los asuntos técnico-pedagógicos complejos y las evaluaciones.